道産子海老(自由形)

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大人の学習

会社辞めたいヤツ集まれっ!

投稿日:2020年2月17日 更新日:

とうとう本格的に働き方改革が始動しましたね。

働き方改革とは、日本国民全員がより働きやすい環境作りを推進するといった内容ですが、残業減らせとか企業への負担は大きくなりますよね。

まあブラック企業とか社会に悪しか生み出さないカス団体(通称うつ病製造所)はさっさと潰れてくれるので、多少良い面もありますがw

残業減らされて収入減るのは働く側にとっても辛いと思うのですが、皆さんはどうなんでしょ?

僕は残業したくない人なのでもちろんwelcomeですが。

そもそも残業ありきで会社を回してる時点でかなり残念な企業ですよ。一部を除いてね。

だって残業代払う代わりに人を雇うか従業員の給料上げれば生産性が上がり勝手に業績も上がるんですから。

人がいなくて忙しいのにさらに仕事量増やせ?残業させるな?そう思っている無能な経営者の下で働く人ははもっと無能ですが、働き方改革って何?って今さら思ってる人はもっと勉強しないと本格的にヤバいですよ。

無能と言えば、何も生み出せず自分は動かないで若手の粗探しばかりしてるオッサンが上司になんてなったらもう人生終わりです。そういう人に限って自分がいないと現場が機能しないとか、偽りの責任感を持ったりするので非常にめんどくさい。

そんな会社さっさと辞めてしまいましょうwww

 

今の会社で何か得るものはありますか?

何も得るものが無いのであればやめた方が良いです。

ただ、どんな仕事をしても必ずどこかで壁にぶつかるものですよね。

その壁が超えられなければ、社会では無能な人材として扱われてしまうものです。

大きな壁の前には必ず小さな壁があり、みんな少しずつそれをクリアして上に上がっていくもので、その小さな壁ですら超えられないのであれば、意地でもその会社にしがみついて何か得るものを探して頑張らなければ、転職したってまた同じように壁にぶつかり、それを超えられずにまた逃げる。その繰り返しになります。

逃げ癖がついた脳を治すには相当な努力が必要です。

会社という組織の中に何でも良いから得るものを見つけ、努力して、自分が納得できるくらいやり切ってから転職することが唯一の解決法です。

とはいえ、会社を辞めるのにも結構なエネルギーがいるんですよね。

特に責任感のある人はね。

中には運命共同体みたいな辞めるという発言がタブー視されている会社もあるようですし、辞めたいといっただけで上司に永遠と説教されたり、変な圧力かけられたり、ひどい時には脅されることもあります。

そんな会社は明日から行かなくて良いですが、闇金の取り立てみたいに家まで来られても困ります。

そんな時は退職のお悩みを法律相談のプロに任せて解決! が賢く逃げる方法です。

 

自分が辞めた後かわいがっていた部下達はどうなるんだろうかとか、自分のやっていた仕事を他の誰かがやらなければならないとか・・・

わかりますよ、その気持ち。

けど、結局会社って一人や二人辞めたところで何の影響もないんです。仲の良かった同僚ならまだしも、辞めた後にかわいがっていた部下から連絡が来ることなんてまず無いです。

部下はあなたが辞めたことによって昇格のチャンスが訪れたとしか思ってないですからw

 

ただ、働き方改革によって消滅する企業は多くなるのは誰もが想像するところではありますし、呑気にゆっくり転職しようなんて考えてたらたちまち就職氷河期の再来で途方に暮れることになりますよ。

 

今流行り?の自分の社会人としての市場価値を調べるアプリMIIDAS(ミイダス) 結構面白いです。

 

変化についていけないリストラ対象の無能なオッサンになる前に、スキルを磨くとか、勉強するとか、さっさと転職して今のうちに落ち着いておかないと、ローン返済のためにバイト三つとか掛け持ちするセルフブラックな生き方になるかもしれません。

「働かされ方改革」なんつってwww

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